Ceci est une photo de Myriane Le François

Myriane
Le François

Associée

Montréal

Contacter par courriel à [email protected]

t. 514-397-5492

67761

Faculté de droit

Université de Montréal

Admission au barreau

Québec, 2004

Les clients accordent leur confiance à Myriane pour leurs questions les plus délicates et l’élaboration de solutions.

Avec plus de 15 ans d’expérience, Myriane pratique en droit du travail et de l’emploi en français et en anglais et offre ses services à une clientèle de toutes tailles et de tous les secteurs d’activité concernant leurs plus importantes questions en matière de ressources humaines, de relations de travail et de planification de la main-d’œuvre. Elle offre des conseils stratégiques et des solutions d’affaires pragmatiques aux clients, en les aidant à procéder à des congédiements complexes, dans la gestion des invalidités et du rendement, à gérer et à enquêter sur les allégations de violence et de harcèlement, et à mener des négociations de conventions collectives. Avec sa compréhension du droit et des réalités opérationnelles des milieux de travail des clients, Myriane fournit des conseils sur l’élaboration et la mise en œuvre de politiques et de pratiques en emploi et dans plusieurs juridictions canadiennes, en tirant parti de la forte présence du cabinet à l’échelle nationale.

Elle représente de nombreuses sociétés devant des tribunaux de droit civil et administratif, notamment le Tribunal administratif du travail, le Conseil canadien des relations industrielles, la Cour supérieure du Québec et la Cour d’appel du Québec.

Elle offre régulièrement de la formation aux gestionnaires et aux employés.

Avant de se joindre à McCarthy Tétrault, Myriane a pratiqué dans trois cabinets nationaux. En tant que chef de file dans son domaine, Myriane est régulièrement invitée comme conférencière. Elle a également enseigné le droit du travail et de l’emploi à l’École du Barreau de Montréal.

Elle s’implique activement dans la communauté et siège au conseil d’administration de La Compagnie Jean Duceppe. Elle est membre de l’Association du Barreau canadien, de l’American Bar Association et de l’Association canadienne des avocats des employeurs.

Voici quelques-uns de ses récents mandats :

  • Avocate principale pour une importante agence mondiale de placement en ce qui a trait à diverses questions juridiques au Canada
  • Avocate principale pour une importante agence de marketing en ce qui a trait à diverses questions juridiques au Canada
  • Avocate principale pour une société mondiale de location en ligne de logements temporaires en ce qui a trait à diverses questions d’emploi au Canada
  • Avocate principale d’importants détaillants en ce qui a trait à diverses questions d’emploi au Canada
  • Avocate principale d’un important détaillant Web de mode de luxe en ce qui a trait à diverses questions d’emploi au Canada
  • Avocate principale d’une importante société d’effets visuels en ce qui a trait à diverses questions d’emploi
  • Avocate principale pour une société maritime en ce qui a trait à diverses questions d’emploi et de travail
  • Négociation de plusieurs conventions collectives
  • Représentation d’une institution financière devant le Conseil canadien des relations industrielles et la Commission canadienne des droits de la personne dans un dossier complexe alléguant discrimination et pratiques déloyales
  • Représentation d’une institution financière pour défendre une plainte alléguant de la discrimination et mettant en cause des problèmes délicats de santé mentale en milieu de travail
  • Représentation d’une institution financière devant la Cour supérieure du Québec dans le cadre d’une demande de majoration de prestations d’invalidité
  • Représentation d’une société d’effets visuels dans le cadre d’une importante poursuite concernant des heures supplémentaires intentée par la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (« CNESST »)
  • Représentation d’un grand cabinet comptable dans le cadre d’une importante poursuite en reclassification intentée par un ancien consultant en TI alléguant qu’il était un employé
  • Représentation d’une société maritime devant le Conseil canadien des relations industrielles dans le cadre de plusieurs demandes alléguant un congédiement et des pratiques déloyales, ainsi que dans des demandes d’accréditation