Centraide
Le don de Priorité à l’inclusion à Centraide – Investir dans les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons
En 2018, McCarthy Tétrault a créé le don de Priorité à l’inclusion, un engagement audacieux à verser cinq millions de dollars sur cinq ans à Centraide United Way.
En octobre 2023, le cabinet a réaffirmé son engagement à l’égard du don de Priorité à l’inclusion en promettant cinq millions de dollars supplémentaires au cours des cinq années suivantes. Chaque année, 1 million de dollars est versé à Centraide United Way pour subventionner des organismes et des programmes de Vancouver, Calgary, Toronto, Montréal et Québec qui s’emploient à éliminer les obstacles à l’inclusion des groupes marginalisés et des populations confrontées à des défis quotidiens amplifiés par la pauvreté.
Notre parrainage de Centraide United Way permet de soutenir :
- les nouveaux arrivants au Canada;
- les Autochtones;
- les membres de la communauté LGBTQ2S+;
- les femmes;
- les personnes handicapées.
En 2023, le cabinet s’est engagé à verser 1 million de dollars de plus pour lutter contre la crise de l’itinérance au Canada. Cet engagement vise à soutenir les organismes et les initiatives qui offrent un soutien d’urgence aux personnes risquant de se retrouver sans abri de manière imminente, ainsi que des soins complets aux personnes aux prises avec des problèmes complexes qui mènent à l’itinérance, comme le handicap, la maladie mentale, la toxicomanie et la violence entre partenaires intimes.
Les retombées de notre don de Priorité à l’inclusion
Rapports annuels
Découvrez les retombées de notre don de Priorité à l’inclusion en lisant nos rapports annuels.
Rapport annuel 2024 de Centraide
Grâce à l’engagement novateur de 5 millions de dollars sur cinq ans consentis par McCarthy Tétrault, nous investissons dans les organismes et programmes de Centraide United Way à Vancouver, à Calgary, à Toronto, à Montréal et à Québec, dont le travail consiste à éliminer les obstacles à l’inclusion pour les groupes marginalisés et les populations confrontées à des défis quotidiens : nouveaux arrivants, peuples autochtones, membres de la communauté 2SLGBTQ+, femmes et personnes en situation de handicap
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Rapport annuel 2023 de Centraide
Le don de Priorité à l’inclusion de McCarthy Tétrault a permis de soutenir des milliers de personnes appartenant à des groupes en quête d’équité depuis 2018. L’engagement du cabinet qui veille à ce que les nouveaux arrivants, les personnes autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQ+, les femmes et les personnes en situation de handicap puissent réaliser leurs rêves a permis d’apporter du soutien à un grand nombre d’entre eux.
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Rapport annuel 2022 de Centraide
La création de « Priorité à l’inclusion » reflète l’engagement de McCarthy Tétrault envers l’élimination des obstacles systémiques en milieu de travail permettant ainsi aux personnes de tous genres, races, aptitudes et orientations sexuelles d’être vraiment eux-mêmes et d’avoir un sentiment d’appartenance sur leur lieu de travail.
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Rapport annuel 2021 de Centraide
Le fardeau de la pandémie de COVID 19 a pesé particulièrement lourd sur ceux qui étaient les plus vulnérables : nos amis et voisins en situation de pauvreté, dont beaucoup sont membres de groupes en quête d'équité. La contribution de 110 000 $ de McCarthy Tétrault pour lutter contre la COVID 19 — en plus de votre investissement de cinq millions de dollars dans le programme Priorité à l’inclusion — a permis aux gens de recevoir le soutien d'urgence dont ils avaient besoin.
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Rapport annuel 2020 de Centraide
Depuis son lancement en octobre 2018, le programme de dons Priorité à l’inclusion de McCarthy Tétrault permet chaque année de faire une différence dans la vie de milliers de personnes au Canada.
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Rapport annuel 2019 par Centraide
Priorité à l’inclusion est le programme mis en œuvre par McCarthy Tétrault à l’échelle du cabinet, pour illustrer son engagement à éliminer les obstacles à l’inclusion, en faveur des groupes et populations marginalisés qui continuent d’être confrontés à des obstacles au quotidien : nouveaux arrivants, Autochtones, membres de la communauté LGBTQ2S, femmes et personnes handicapées.
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