Ziad Shanab est sociétaire au sein de notre groupe du droit du travail et de l’emploi au bureau de Montréal. Sa pratique est axée sur la représentation d'employeurs assujettis à la réglementation provinciale et fédérale.
Ziad conseille les clients sur diverses questions liées à l'emploi, notamment les embauches, les mesures disciplinaires, les questions en matière de droits de la personne et les licenciements clés, ainsi que sur l'interprétation et l'application des contrats de travail. Il apporte son soutien dans le cadre de transactions commerciales comportant un volet en droit du travail et donne des conseils sur les questions relatives aux avantages sociaux, aux risques d’actions collectives, à la rémunération des cadres, aux politiques du lieu de travail et aux indemnités de départ.
Avant de se joindre à McCarthy Tétrault, Ziad était conseiller juridique auprès d'une grande institution financière canadienne, où il conseillait régulièrement des cadres supérieurs et fournissait des conseils stratégiques clés sur des questions litigieuses et non litigieuses, notamment sur des dossiers avec la législation sur les normes d'emploi et les plaintes devant la Commission canadienne des droits de la personne.
Ziad est titulaire d'un baccalauréat en droit civil (LL.B.) ainsi que d’un Juris Doctor (J.D.) en common law nord‑américaine de l'Université de Montréal.
Il a été admis au Barreau du Québec en 2021, année où il est également devenu membre du Comité Relations du Jeune Barreau de Montréal.