Grâce à sa pensée stratégique, son intégrité et son authenticité, Sunil dirige le cabinet vers un avenir où l’innovation est omniprésente, et où l’engagement envers les collaborateurs et les clients demeure une priorité.
Sunil Kapur est le chef de la direction de McCarthy Tétrault. Il dirige la mission du cabinet qui consiste à fournir des solutions innovantes et stratégiques aux clients, et ce peu importe leur secteur d’activité, grâce à une équipe nationale, intégrée et multidisciplinaire composée de conseillers compétents.
Chacune de ses décisions est fondée sur l’engagement du cabinet envers l’excellence et une connaissance approfondie des objectifs commerciaux de nos clients. Il supervise les priorités stratégiques du cabinet qui consistent notamment à mettre l’accent sur les divers secteurs industriels et les enjeux stratégiques, à offrir un service à la clientèle sans faille au Canada et au-delà, à établir des relations solides et durables avec les clients, à faire preuve d’innovation dans le travail quotidien et à investir dans nos gens.
Il est profondément engagé envers la diversité et l’inclusion qui sont fondées sur la solide culture de collaboration et de respect qui existe dans chacun de nos bureaux et au sein de nos communautés.
Le leadership par l’exemple
Sunil a conseillé et représenté des employeurs du secteur des services financiers, de la fabrication, du transport, de l’éducation, des soins de santé, de la sécurité, des technologies de l’information, des ressources et des services publics dans le cadre de procédures devant des commissions de travail, d’arbitrage, de médiation, de négociations collectives, de litiges en matière d’emploi, de contrôle judiciaire, d’appels au civil et de dossiers en lien avec les droits de la personne. Il a également conseillé plusieurs sociétés du Fortune 500 sur des questions en droit du travail et de l’emploi dans le cadre de fusions et acquisitions. Il offre régulièrement des formations à ses clients sur une vaste gamme de sujets.
En tant qu’ancien leader du groupe de pratique national en Litige, Sunil a supervisé approximativement 300 avocates et avocats partout au Canada dont la pratique porte sur tous les aspects des litiges, de la restructuration, du commerce international, de la propriété intellectuelle, du droit de l’environnement et du droit de l’emploi, et il tire parti de cette expertise multidisciplinaire pour offrir des solutions axées sur les besoins des clients.
Sunil est un ancien membre à temps partiel du Tribunal des droits de la personne de l’Ontario, et il a été un des membres fondateurs du Comité consultatif de la Commission des relations de travail de l’Ontario.
Sunil donne régulièrement des conférence sur des questions liées au droit du travail, de l’emploi et au droit de la personne. Il est membre des sections du droit des affaires et du droit de l’emploi de l’American Bar Association, des Associations du barreau de l’Ontario et du Canada, et de l’Association canadienne des avocats d’employeurs. Sunil est aussi co-auteur du guide « A Legal Guide to the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005 » publié par Canada Law Book.
Sunil a obtenu un baccalauréat ès sciences de l’Université de Toronto en 1992 et un baccalauréat en droit de la faculté de droit Osgoode Hall en 1995.