Reconnu comme un avocat chef de file en droit de l’emploi au Québec, Alexandre se spécialise dans la résolution de litiges complexes et bénéficie de la confiance des clients quand il s’agit de gérer leurs mandats les plus sensibles.

Fellow du prestigieux College of Labor and Employment Lawyers aux États-Unis et reconnu comme étant un juriste de premier plan par la plupart des publications spécialisées au Canada, dont Chambers Global®, Who’s Who Legal® et Best Lawyers of Canada®, Alexandre a développé une pratique touchant à tous les domaines du droit du travail et de l’emploi, aussi bien pour les entreprises sous réglementation fédérale que provinciale.

Les clients se tournent vers Alexandre pour obtenir des conseils stratégiques sur les enjeux les plus importants, notamment les obligations de non-concurrence et de non-sollicitation, l’embauche et le congédiement d’employés, de gestionnaires, d’administrateurs et de dirigeants, les allégations de discrimination et de harcèlement psychologique ou sexuel et les droits de la personne.

Il fournit des conseils stratégiques sur les relations collectives de travail à de nombreuses sociétés, et il les représente devant les tribunaux civils et administratifs, notamment le Tribunal administratif du travail, le Conseil canadien des relations industrielles, la Cour supérieure, la Cour d’appel du Québec, la Cour d’appel fédérale et la Cour suprême du Canada.

Dans le cadre de son travail consistant à aider les employeurs à comprendre les particularités du milieu de travail et de l’emploi au Québec, Alexandre a acquis des connaissances et une expertise approfondies pour ce qui est de l’interprétation et de l’application de la Charte de la langue française, mais aussi de son incidence potentielle pour les employeurs exerçant des activités au Québec.

Voici certains de ses récents mandats :

• Canadien National, dans le cadre de dossiers stratégiques en matière d’emploi
• Lockheed Martin, dans le cadre de dossiers relatifs aux relations de travail et à l’emploi au Québec
• Rio Tinto, dans le cadre de dossiers stratégiques en matière d’emploi au Canada
• Avocat principal pour Solotech inc., dans le cadre de tous leurs dossiers en matière d’emploi au Canada
• Réseau Sélection, dans le cadre de dossiers relatifs aux relations de travail et à l’emploi au Canada
• Le Groupe Maurice, dans le cadre de tous leurs dossiers relatifs à l’emploi au Québec
• Olymel, dans le cadre de dossiers stratégiques relatifs aux relations de travail et à l’emploi au Québec et ailleurs au Canada
• C.A.T. inc., dans le cadre de tous leurs dossiers en matière d’emploi au Canada
• QSL Canada inc., dans le cadre de tous leurs dossiers relatifs aux relations de travail et à l’emploi au Canada
• Groupe de compagnies Dilawri, dans le cadre de dossiers en matière de relations de travail et d’emploi
• Avocat principal du Cirque du Soleil, dans le cadre de leurs dossiers en matière d’emploi
• Avocat principal d’Electronic Arts Canada inc., dans le cadre de leurs dossiers relatifs à l’emploi au Canada
• Avocat principal de Financière Banque Nationale, dans le cadre de litiges complexes en matière d’emploi
• Avocat principal de Hasbro Canada Corporation, dans le cadre de leurs dossiers relatifs au travail et à l’emploi au Canada
• Avocat principal de JTI-Macdonald Corp., dans le cadre de leurs dossiers relatifs au travail et à l’emploi au Canada
• Société Radio-Canada dans le cadre de différends relatifs à l'emploi et aux relations de travail portés devant des tribunaux d'arbitrage et le Conseil canadien des relations industrielles
• Avocat principal de TJX Canada (Winning Apparel), dans le cadre de divers dossiers en matière d’emploi
• Avocat principal de l’Autorité des marchés financiers du Québec, dans le cadre de divers dossiers relatifs au travail et à l’emploi
• Avocat principal de Technicolor Canada inc., dans le cadre de divers dossiers relatifs à l’emploi
• Avocat principal de Rolls-Royce Canada ltée dans le cadre de divers dossiers relatifs au travail et à l’emploi
• Avocat principal de Services de sécurité ADT, dans le cadre de divers dossiers relatifs au travail et à l’emploi
• Air France, dans le cadre de tous leurs dossiers relatifs au travail et à l'emploi au Canada
• La Ville de Montréal, en lien avec une demande d’ordonnance de sauvegarde
• Université McGill, dans le cadre d’une demande d'ordonnance provisoire devant le Tribunal administratif du travail
• Corporation d’Urgences-Santé, dans le cadre de dossiers en matière d’emploi concernant les gestionnaires, les administrateurs et les dirigeants
• Bell Canada et certaines de ses filiales, dans le cadre de dossiers relatifs au licenciement de gestionnaires, d’administrateurs et de dirigeants et à l’application de clauses restrictives de non-concurrence, de non-sollicitation et de confidentialité
• Bombardier inc., relativement à une affaire concernant des allégations de discrimination contre des cadres supérieurs de la société
• Paysafe Group PLC, dans le cadre d’une procédure d’injonction relative à l’application de clauses restrictives de non-concurrence, de non-sollicitation et de confidentialité, devant la Cour supérieure et la Cour d’appel du Québec
• Hydro-Québec, dans le cadre de plusieurs affaires concernant les relations de travail devant des tribunaux d’arbitrage et la Commission des relations du travail du Québec (le Tribunal administratif du travail)
• Héroux-Devtek inc., dans le cadre d’une demande d’injonction liée à des clauses de non-concurrence et de non-sollicitation
• TELUS Communications inc., dans le cadre de plusieurs dossiers devant le Conseil canadien des relations industrielles
• WalMart Canada, dans le cadre de plusieurs dossiers, y compris une action collective qui a été rejetée par la Cour d’appel du Québec
• Le Château inc., dans le cadre d’un litige devant la Cour supérieure et la Cour d'appel du Québec concernant l'option d'achat d'actions d'un cadre supérieur à la suite de son licenciement
• The Hockey Company (Reebok Inc.), dans le cadre d’un litige long et complexe devant la Cour supérieure et la Cour d’appel du Québec concernant l’application de clauses restrictives incluses dans un contrat de travail individuel
• Air Canada et Aéroports de Montréal, dans le cadre d’un conflit de travail mettant en cause des tiers qui ont perturbé les opérations de l’aéroport international Pierre-Elliott-Trudeau de Montréal
• Federal Express Canada Ltd., dans le cadre de plusieurs dossiers en matière d’emploi, notamment une demande devant la Cour supérieure relative à la violation présumée des droits fondamentaux d’un ancien employé à la suite d’une enquête menée par la société conjointement avec le Service de police de Montréal
• Négociation de plusieurs conventions collectives, notamment des conventions collectives avec la Guilde des musiciens et des musiciennes du Québec et la Fédération américaine des musiciens des États-Unis et du Canada, au Québec et dans d’autres provinces
• Avocat principal pour le cabinet Richter dans le cadre de plusieurs différends dans le domaine du droit de l’emploi
• Diverses institutions financières, dans le cadre de différends concernant l'obligation de loyauté des employé(e)s et l'application de clauses restrictives incluses dans les contrats individuels de travail et les accords commerciaux

Avant de se joindre à McCarthy Tétrault, Alexandre a exercé le droit dans deux autres cabinets pancanadiens, où il a siégé au Comité national de gestion, au Comité régional de gestion, et a été chef du groupe de pratique du groupe de droit du travail et de l’emploi pour la région du Québec.

En tant que leader d’opinion sectoriel, Alexandre est un auteur prolifique qu’il s’agisse de la modification des lois, de règlements et de jurisprudence. Il est régulièrement invité comme conférencier. Alexandre a travaillé pendant plus de quinze (15) ans à la faculté de gestion et à la faculté de droit de l’Université McGill.

Alexandre est membre de l’American Employment Law Council et est titulaire d’une maîtrise en droit de l’Université de Montréal (LL.M.). Il a fait un stage à la Cour fédérale du Canada, et a aussi travaillé au Centre de recherche en droit public de l’Université de Montréal.