Partenariats pour changer les choses – McCarthy Tétrault et Égaliser unissent leurs forces pour égaliser la justice

Nous savons que les communautés noires et autochtones sont largement sous-représentées dans la profession juridique, et surreprésentées dans le système judiciaire. Pour rectifier la situation, Égaliser et McCarthy Tétrault ont formé un partenariat pour accroître la portée de deux importants programmes d’Égaliser : l’Indigenous Youth Outreach Program (IYOP) et le Black Youth Justice Program (BYJP).

À titre de nouveau partenaire principal d’Égaliser, McCarthy Tétrault aidera l’organisme à élargir les deux programmes qui offrent aux jeunes autochtones et aux jeunes noirs une éducation dans le domaine de la justice dans un format novateur favorisant les interactions positives avec le milieu juridique, en leur redonnant confiance dans leurs capacités de réussite scolaire, et en faisant la promotion de la réconciliation tout en célébrant la diversité des systèmes juridiques et des identités.

L’un des principaux objectifs de ce partenariat est de donner aux communautés autochtones et noires du Canada un meilleur accès à la justice. Les programmes constituent un cadre d’échange bidirectionnel entre les avocates et avocats de McCarthy Tétrault et les jeunes participant(e)s. Ainsi, les avocat(e)s bénévoles parlent aux étudiant(e)s de leur expérience du système de justice, tout en développant leur humilité culturelle grâce aux liens qu’ils établissent avec les jeunes et à la formation qu’ils suivent pendant toute la durée du programme.

Depuis sa création en 2005, Égaliser a permis à 15 000 jeunes, étudiant(e)s en droit et avocat(e)s d’interagir et de suivre des formations sur la justice et l’humilité culturelle. Ensemble, nous irons encore plus loin. À partir de 2022-2023, McCarthy Tétrault versera 30 000 $ pour bonifier ces programmes afin de se rapprocher du but visant à égaliser la justice.

« Notre cabinet s’efforce de créer une profession à l’image de nos communautés grâce à son initiative Priorité à l’inclusion », explique Charlene Theodore, chef de l’inclusion chez McCarthy Tétrault, qui joue un rôle central dans le partenariat de McCarthy Tétrault avec Égaliser. « Pour y arriver, nous devons absolument susciter l’engagement des jeunes tôt dans leur parcours. En faisant découvrir la profession juridique aux jeunes noirs et autochtones et en renforçant leurs capacités, Égaliser les appuie et les encourage à un moment crucial de leur vie. Je sais que ce partenariat nous aidera à atteindre notre objectif qui est de créer une profession véritablement inclusive et diversifiée. »

« Grâce au soutien de McCarthy Tétrault à titre de partenaire principal, l’équipe d’Égaliser continuera d’élargir les programmes IYOP et BYJP dans tout le pays, en faisant appel aux membres des communautés pour les développer et les offrir », se réjouit Shelan Markus, directrice générale d’Égaliser. « À long terme, ce soutien nous aidera à lutter contre la surreprésentation des jeunes autochtones et des jeunes noirs dans le système de justice et à promouvoir l’inclusion, la diversité et l’empathie au sein de la profession juridique. Nous sommes reconnaissants envers McCarthy Tétrault pour son engagement vis-à-vis d’une meilleure équité du système de justice. »

À propos de McCarthy Tétrault

McCarthy Tétrault S.E.N.C.R.L., s.r.l. offre une vaste gamme de services juridiques et fournit des conseils stratégiques spécialisés par secteur d’activité et des solutions dans le cadre de mandats concernant des intérêts canadiens et internationaux. Le cabinet jouit d’une forte présence dans les principaux centres d’affaires du Canada, ainsi qu’à New York et à Londres.

Fort d’une approche intégrée de l’exercice du droit et de la prestation de services innovants, le cabinet est en mesure de capitaliser sur ses compétences juridiques, ses connaissances sectorielles et sa vaste expérience pour aider ses clients à atteindre les résultats qui comptent pour eux.

McCarthy Tétrault dispose d’un plan novateur et ambitieux pour réaliser plus rapidement son objectif d’être le premier choix des clients et des candidat(e)s de talent. Le cabinet a donc créé l’initiative Priorité à l’inclusion, qui vise à promouvoir la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociale d’entreprise. Cette initiative est non seulement une priorité essentielle pour le cabinet, mais aussi un investissement – dans les gens, les clients et les communautés – qui vise à créer une société et un milieu de travail inclusifs. Pour en savoir plus sur cette initiative novatrice : https://bit.ly/3lzpwg2

À propos d’Égaliser

Égaliser est un organisme de bienfaisance canadien d’éducation à la justice dont la mission est d’aplanir les obstacles à la justice en luttant contre les préjugés, en développant l’empathie et en défendant les droits de la personne. L’organisme procure aux jeunes, aux étudiant(e)s en droit et aux avocat(e)s les ressources et les relations communautaires dont ils ont besoin pour rendre équitable l’accès à notre système de justice, au moyen de programmes centrés sur une éducation à la justice innovante, une sensibilisation à la justice sociale, un mentorat en droit et une formation. Égaliser croit en un système de justice qui traite chaque personne avec dignité, et en une société informée où chaque personne peut s’épanouir.

À propos de l’Indigenous Youth Outreach Program (IYOP)

L’IYOP a été lancé en 2012 à Toronto, avec 25 étudiant(e)s et 10 bénévoles. Aujourd’hui, Égaliser offre ce programme à plus de 650 jeunes avec l’aide de plus de 200 bénévoles, dans 25 lieux au Canada, dans les provinces et territoires suivants :

• Alberta
• Colombie-Britannique
• Manitoba
• Ontario
• Saskatchewan
• Territoires du Nord-Ouest
• Nunavut
• Yukon

L’IYOP offre aux jeunes autochtones la chance unique d’être conseillés et inspirés par des mentors et des modèles tant autochtones que non autochtones issus du milieu du droit et des affaires. Le programme élimine les obstacles à la justice et permet aux étudiant(e)s de développer leurs compétences et leurs connaissances pour ce qui est de leurs droits et des opportunités dans la profession juridique. Les bénévoles, autochtones et non autochtones, en bénéficient aussi en améliorant leurs connaissances des modes de savoir autochtones et du droit autochtone.

À propos du Black Youth Justice Program (BYJP)

Le BYJP a pour objectif de créer des programmes d’éducation à la justice culturellement adaptés pour les jeunes noirs canadiens âgés de 11 à 18 ans. En plus d’offrir 12 à 14 séances de formation d’une heure dans tout le pays, le BYJP organise des activités portant sur la justice, à savoir des procès simulés, des cercles de détermination de la peine et des sorties éducatives, dans le but de mieux faire connaître et de mieux comprendre le système de justice canadien aux étudiant(e)s ainsi que des activités visant à imaginer un nouveau système de justice pour répondre aux besoins diversifiés des Canadiennes et des Canadiens.

Les activités proposées par le BYJP permettent aux jeunes noirs d’acquérir des connaissances en droit, de recevoir du mentorat, de développer leur leadership et leur sens critique et d’élargir leur cercle social. Le programme est présenté par des animatrices, des animateurs et des bénévoles noirs du secteur de la justice, qui travaillent en étroite collaboration avec les étudiant(e)s pour les aider pendant le programme de manière conviviale. Les jeunes noirs participent à des activités telles que des procès simulés, des visites et des cercles de détermination de la peine afin de mieux connaître et comprendre le système de justice canadien.