Spécialiste des offres de services

Bureaux

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Date de publication

06 octobre 2021

Chez McCarthy Tétrault, nous offrons des perspectives de carrière stimulantes et enrichissantes et sommes fiers d’avoir été classés, en 2021, au Palmarès des 100 meilleurs employeurs du Canada et au Palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada pour la neuvième année consécutive. Notre culture repose sur l’excellence professionnelle, la collaboration, l’innovation, le leadership éclairé et l’entrepreneuriat. Nous valorisons l’inclusion sous toutes ses formes et donnons aux membres du cabinet les outils et les occasions nécessaires pour leur permettre de se réaliser pleinement.

À titre de Spécialiste des offres de services, vous aurez les responsabilités suivantes :

Soutien des propositions et des argumentaires

  • Agir à titre de responsable de la proposition afin de fournir une orientation stratégique pour l’élaboration en français et en anglais de demandes de propositions (DP), de demandes de renseignements (DDR), d’expressions d’intérêt (EOI), de matériel de présentation et de documents connexes.
  • Travailler en étroite collaboration avec les avocats sur les DPs et les présentations, notamment en organisant et en dirigeant des réunions de lancement pour déterminer les thèmes gagnants et la stratégie de proposition et de tarification, en créant des premières ébauches à l’aide de contenu et d’outils internes, en supervisant et en finalisant les DPs et les propositions prêtes pour le client.
  • Diriger et coordonner l’élaboration des réponses aux demandes de rapports des clients, notamment en assurant la liaison avec divers intervenants du cabinet, notamment les Finances, le Bureau de l’inclusion, les RH, les TI et plus encore.
  • Aider les avocats à répondre aux demandes de propositions urgentes de leurs clients.
  • Offrir du soutien pour les présentations en personne aux clients actuels et potentiels, y compris la rédaction d’ordres du jour, de notes d'allocution, de présentations, de documents à distribuer et de documents d’information connexes.
  • Assurer un suivi des opportunités de propositions avec les avocats et mettre à jour les résultats dans les bases de données du cabinet.
  • Collaborer avec l’équipe de recherche et information pour recueillir et distiller des renseignements sur les clients/prospects et les secteurs d’activité afin d’aider les avocats dans le processus de proposition.
  • Élaborer des modèles de proposition axés sur notre expertise sectorielle et nos secteurs de pratique afin d’améliorer l’efficacité.
  • Fournir du soutien en ce qui concerne la production de statistiques sur les propositions, comme le volume, le taux de réussite, les propositions par secteur d’activité, etc.
  • Examiner les sites pertinents afin d’identifier des nouvelles opportunités d’affaires potentielles.

Amélioration et gestion du contenu

  • Entreprendre la rédaction et la modification du contenu des propositions en anglais et en français, y compris les facteurs de différenciation, les propositions de valeur et le contenu lié aux domaines de pratique, aux secteurs d’activité et aux marchés internationaux, à la gestion de projets juridiques, aux solutions clients, aux services à valeur ajoutée, à la tarification, etc.
  • Mise à jour de l’outil de proposition du cabinet avec le contenu approuvé.
  • Offrir du soutien et des conseils tout au long du processus de traduction en français, travailler avec notre équipe de traductions internes et examiner, réviser et assurer le contrôle de la qualité du contenu des propositions en français.

Autres responsabilités

  • Offrir une formation sur le processus de proposition aux nouveaux employés.
  • Participer aux essais et aux processus de déploiement des mises à niveau de l’outil d’automatisation des propositions.
  • Fournir des commentaires et des conseils sur les communications avec la clientèle francophone.
  • Fournir du soutien et des commentaires, au besoin, sur d’autres tâches importantes de rédaction essentielles au marketing et au développement des affaires.

Le ou la candidat(e) idéal(e) se distinguera par le profil suivant :

  • Baccalauréat en affaires, en marketing, en communications ou dans un domaine connexe.
  • Au moins cinq ans d’expérience professionnelle pertinente, idéalement deux ans dans une grande organisation de services professionnels.
  • Bilinguisme complet (français et anglais) en communication orale et écrite. Certification en traduction, un atout.
  • Expérience démontrée dans la gestion du processus d’élaboration des propositions du début à la fin.
  • Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles, tact et discrétion.
  • Excellentes aptitudes pour l’organisation. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et d’établir des priorités avec des échéances difficiles.
  • Capacité à accomplir les tâches désignées de façon systématique et logique, avec une grande attention aux détails.
  • Capacité à travailler dans un environnement exigeant et effervescent.
  • Une attention exceptionnelle aux détails dans la rédaction, la modification et la budgétisation.
  • Capacité de faire preuve de souplesse et d’adaptation, de travailler de façon autonome et en équipe.

McCarthy Tétrault offre aux membres de son équipe :

  • Des avantages sociaux exceptionnels dès le premier jour incluant une couverture d’assurance collective payée par le cabinet, un programme de bien-être et une allocation de dépenses en technologie.
  • Une rémunération concurrentielle et des congés généreux, y compris une journée de congé pour activités bénévoles et une journée de congé pour votre fête.
  • Des occasions de croissance et de perfectionnement professionnel à tous les échelons, selon une culture qui encourage et valorise pleinement la rétroaction fondée sur le dialogue.
  • La possibilité de s’impliquer fréquemment dans la communauté et un engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion.
  • Une culture axée sur la collaboration et la cohésion où les avocats et les équipes commerciales travaillent de concert à un objectif commun.

Comment postuler :

Nous vous invitons à soumettre votre candidature à [email protected]. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt à l’égard de McCarthy Tétrault; cependant, seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous regrettons de ne pouvoir répondre individuellement à tous les candidats. McCarthy Tétrault souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorise un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement.

Politique de vaccination :

Veuillez noter que tous les candidats recevant une offre conditionnelle d’emploi de McCarthy Tétrault devront fournir une preuve attestant qu’ils sont pleinement vaccinés contre la COVID-19 avec un vaccin approuvé par Santé Canada, comme condition préalable à l’emploi, et qu’ils devront s’assurer de maintenir leur statut de pleine vaccination pour assurer leur emploi continu et fournir la preuve de ce statut sur demande. McCarthy Tétrault examinera les demandes d’exemption de cette obligation provenant de candidats qui ne peuvent pas être vaccinés pour des raisons médicales ou autres.