Bureau

Montréal

Date de publication

19 juin 2023

Type de poste

Permanent

McCarthy Tétrault est à la recherche d’un(e) avocat(e) pour un poste au sein de son groupe du droit du travail et de l’emploi du bureau de Montréal.

Le/La candidat(e) doit être membre en règle du Barreau du Québec et avoir de 3 à 5 ans d'expérience en droit du travail et de l’emploi. Le/La candidat(e) doit notamment avoir de l’expérience et un intérêt marqué, du côté employeur, pour la défense des litiges en matière de travail et d'emploi, la négociation collective, la médiation, la rédaction juridique, les enquêtes et le développement de la clientèle.

Le/La candidat(e) devra présenter un dossier académique et professionnel supérieur et pouvoir communiquer efficacement en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

McCarthy Tétrault est un grand cabinet juridique national possédant de nombreux bureaux à l’extérieur du Québec (Vancouver, Calgary, Toronto, New-York et Londres). Notre groupe du droit du travail et de l'emploi est classé au premier rang national par Chambers. Nos avocats travaillent avec des avocats et des professionnels de tous nos bureaux au Canada et à l'étranger dans tous les domaines de pratique, où l'anglais est la langue prédominante. Notre clientèle sophistiquée est globale et nous devons être en mesure de fournir des services juridiques de haute qualité autant en français qu’en anglais. Par conséquent, la maîtrise des deux langues est requise par la nature et la prestation des services professionnels.

Nous offrons un environnement de travail agréable, un salaire compétitif et une gamme exceptionnelle d'avantages sociaux.

Pour que votre candidature soit étudiée, veuillez faire parvenir une lettre de motivation, accompagnée de votre curriculum vitae et de vos relevés de notes en toute confidentialité via le formulaire ci-dessous :

McCarthy Tétrault S.E.N.C.R.L., s.r.l.
Courriel : [email protected]

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue. Les dossiers incomplets ne seront pas étudiés. Veuillez vous assurer de fournir toute la documentation demandée.