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Programme de stage

Le programme de stage est conçu pour offrir la meilleure expérience possible dans tous les domaines de la pratique du droit et vous faire découvrir tous les aspects de notre cabinet. 

Vous aurez l’occasion de faire l’expérience directe de notre pratique en travaillant à des documents de transactions ET à des documents de plaidoirie, en effectuant des recherches, en assistant à des réunions avec les clients, à des séances de stratégie, à des audiences et à des procès. Vous serez encouragé à gérer des dossiers de façon autonome, tout en recevant du soutien et des conseils d’avocats 

Notre approche informelle vous permet de travailler avec plusieurs avocats dans chaque domaine de pratique. Chez McCarthy Tétrault, un esprit de coopération et de respect mutuel favorise le travail d'équipe en nous encourageant à collaborer et à développer de solides relations de travail, tant au bureau de Toronto qu'au sein du cabinet. La Directrice des programmes étudiants et vos mentors travaillent de concert avec les étudiants afin d'évaluer votre charge de travail et d'assurer que les étudiants obtiennent une variété de mandat lors de chacune de leur rotation.

À Toronto, le programme de rotation est conçu de façon à être flexible et à offrir une diversité d'expériences. Chaque étudiant effectuera une rotation au sein des groupes de litige et de droit des affaires. Il est également possible de faire une rotation dans un ou deux secteurs de pratique addtionnel. Nous offrons aux étudiants l'occasion de travailler auprès d'un client clé pendant une rotation comme à la Banque TD ou auprès d'organisme comme la Commission des valeurs mobilières de l'Ontario. À chaque rotation, vous travaillerez sur une multitude de dossiers et de projets qui sauront vous initier à une vaste gamme d'expertises et de styles.

Les étudiants bénéficient du support d'un mentor lors de chaque rotation. Les mentors, des avocats expérimentés, fournissent de l'aide, du soutien et des conseils d'ordre généraux tout au long de la période de stage. Les mentors supervisent l'attribution du travail et aident les stagiaires à gérer leur charge de travail. Ils s'assurent également qu'ils reçoivent des mandats intéressants et stimulants et aient une expérience de stage bien équilibrée. Un responsable de stage est également désigné pour chaque stagiaire, et supervise les progrès du stagiaire en plus d'offrir soutien et feed-back général tout au long du stage.