Chers clients et amis,

J’aimerais vous souhaiter, à vous et à vos proches, une excellente période des Fêtes. En cette fin d’année, j’aimerais également prendre un moment pour revenir sur les 12 mois inoubliables qui viennent de s’écouler.

Nous tenons à vous remercier pour votre confiance et votre fidélité. Nous avons le privilège de travailler avec des clients parmi les plus avertis et les plus stimulants au Canada et ailleurs dans le monde. Trouver des solutions à vos plus grands défis juridiques ou commerciaux nous incite à nous dépasser chaque jour.

Ces 12 derniers mois, notre cabinet a réalisé d’importants investissements dans notre capacité à répondre à vos besoins, aujourd’hui et dans l’avenir. Nous avons entre autres accueilli de nouveaux associés, notamment dans les groupes du droit de la technologie, des services financiers, du droit de l’énergie, des fusions et acquisitions, du droit de la concurrence/antitrust et de l’investissement étranger, du droit du pétrole et du gaz, du droit du cannabis et du droit immobilier, ainsi que dans le groupe mondial Mines et Métaux et le groupe Régimes de retraite, avantages sociaux et rémunération des dirigeants.

En outre, nous avons développé MT❯Division, l’offre de services élargie du cabinet qui va au‑delà de la prestation de conseils juridiques traditionnels. À la suite du succès de MT❯3, nous avons lancé en 2018 MT❯Réseau, un réseau d’avocats contractuels indépendants qui s’intègrent à nos équipes et travaillent avec nos clients, ainsi que MT❯Jeu, qui offre des services-conseils à l’échelle mondiale dans un domaine spécialisé en pleine évolution à la convergence du jeu, de la technologie et du droit.

Cependant, l’un des investissements dont nous sommes les plus fiers est le lancement de l’initiative PRIORITÉ À L’INCLUSION de McCarthy Tétrault, qui illustre l’engagement renouvelé de notre cabinet envers nos employés, nos clients et nos communautés. Il s’agit d’un engagement réfléchi et ciblé à recruter des talents issus de la diversité, à promouvoir un milieu de travail inclusif et à redonner aux communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nous avons lancé l’initiative PRIORITÉ À L’INCLUSION cet automne avec un don de 5 millions de dollars sur cinq ans aux organismes United Way/Centraide dans l’ensemble du Canada. Au cours des prochains mois, nous travaillerons à des programmes et à des initiatives visant à faire en sorte que les valeurs de diversité, d’inclusion et de responsabilité sociale soient au cœur de l’identité de notre cabinet et de tout ce que nous faisons. Chez McCarthy Tétrault, nous savons la chance que nous avons; nous mesurons donc l’ampleur de notre responsabilité envers nos employés et nos communautés. Nous croyons que l’initiative PRIORITÉ À L’INCLUSION nous aide à assumer cette responsabilité d’une manière unique dans le secteur canadien des services juridiques.

J’espère sincèrement que vous passerez une belle période des Fêtes avec votre famille et vos proches. Nous avons hâte de découvrir ce que nous réserve 2019. Ce sera un immense plaisir de continuer à travailler avec vous.

Dave